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周受资个人简介在线播放_周受资个人简介身高(2024年12月免费观看)

内容来源：方新你好影院所属栏目：导读更新日期：2024-12-03

周受资个人简介

周受资，雷军终究没有留住的一个人。在小米的时候年薪是一个亿人民币，在字节跳动，张一鸣给他也是一个亿美金。之前是小米副总裁，现在是抖音TikTok国际部总裁。周受资在抖音的下一个任务是带字节上市，他就是专门辅导上市，辅导完就换下一家公司。

周受资从小米转战字节，一年内海外市场内容审核率提升至80%，印度下载量达1.2亿次。他通过严格内容审核、市场推广、挖角谷歌人才和绑定本地网红，技术团队解决视频卡顿，用户投诉率下降70%，人均观看时长增加8分钟。周受资用数据和行动证明个人力量，目标是让字节在国际市场上大放异彩。但全球化之路，挑战依旧存在。

我为什么最终选择了新加坡留学？作为一个妈妈，我真的不想再谈什么安全、性价比或者拿身份这些事了。我更关心的是孩子的教育和个人能力的培养。毕竟，人生的发展比一纸证书、一张文凭或者一份工作重要得多。𐟤” 在做了无数规划、删删减减之后，我终于找出了选择新加坡留学的主要原因：英文的重要性：我在美国留学多年，见过太多国内优秀的孩子在申请美国大学时，刷了多少年的托福、SAT、ACT……甚至从小上国际学校的同学也难以摆脱语言关的挑战。毕竟在国内大部分还是纯中文环境。相比之下，新加坡的英文环境让孩子不用担心语言问题。𐟑𐟏𛊤𘭦–‡的重要性：最近douyin美国区CEO周受资引起了我的注意。在深入了解他的背景后，我意识到光有一口流利的英文已经不能满足未来社会竞争力的需要了。中文的重要性绝对不能忽视。周受资因为中文的优势，孤身一人在中国闯荡一年，建立了强大的人脉圈，最终成为今天的douyin美国区CEO。随着中国的日益强大，中文和英文的双强才是未来的竞争力基础。𐟑𐟏𛊧𒾨‹𑦕™育与博雅教育：西方讲究博雅教育，探索热爱，激发创造力；东方崇尚精英教育，为知识打下坚实的基础。我个人都很赞同。在美国顶尖大学读书的孩子也需要精英式教育的苦练内功。而在精英教育下的孩子也需要有时间去探索更多热爱。新加坡的教育体系无论是公立学校还是国际学校，基本都是英国体系课程，有很多CCA课外活动。但对于英文、中文和数学，依然保留了精英教育下的严苛，升学考试和成绩排名对学生至关重要。𐟑𐟏𛊥䚥…ƒ文化环境：新加坡是一个东西方文化交融的国家，不同肤色、不同语言、不同文化背景的人们互相碰撞和融合。孩子在这样的环境中可以开阔见识，更多维度看世界。无论未来继续去其他国家深造还是回国发展，这样的经历都会让孩子更清晰自己的选择。𐟑𐟏𛊊当然，对于低龄留学生来说，新加坡的中西融合文化可以更好地过渡。在不能陪读的情况下，距离近对于家长也很重要。𐟑袀𐟑颀𐟑把以上都是我的个人想法，不知道对不对，大家是怎么想的呢？期待大家的评论～～～𐟘𐟘𐟘

小米美女副总裁许斐的励志人生最近，小米15系列发布会的成功让一个人再次成为焦点，那就是雷总钦点的副总裁许斐。她在发布会上那充满感染力的演讲，让新品熠熠生辉，成为小米不可或缺的力量。作为小米46号的初创员工，许斐曾在宣传片中说过那句深情告白：“我们做手机就是为了不赚钱卖给大家”，这句话让她在科技圈火爆起来。𐟔劊许斐可是个清华大学毕业的高材生，2007年加入谷歌中国任产品经理后，便在职场上大放异彩。加入小米后，她凭借MIUI项目等实战经验，迅速成长为职场女强人。她的每一步都坚实有力，是小米最年轻的高管之一，还被亲切地称为“许婶儿”。𐟓𑊊许斐的成功不仅源于她的高智商和高学历，更在于她的自律和品味。她坚持早睡早起，多运动，追求极致效率，闲暇时通过阅读和旅行充实自己。这样的自律让她在职场上游刃有余，更让她气质非凡。她的穿搭也经历了从简约职场装到气质女高管形象的转变，定制西服让她气场全开，成为小米品牌的形象代言。𐟑” 最让人印象深刻的，莫过于许斐那温暖而有力的声音。无论是产品发布会上的演讲，还是自媒体上的分享，她总能精准捕捉听众的心。她对语言的精雕细琢，对情感的细腻把握，让她与用户建立起深厚的情感纽带，传递着小米的温度和情怀。☕ 许斐的故事，也许不像周受资那样飘在云端的开挂人生，而是勇气、成长与自我超越的故事。她用自己的经历告诉我们，最美的状态不是静止的容颜，而是那份由内而外散发出的自信、智慧和温柔。𐟌Ÿ

周受资的传奇人生：从新加坡到字节跳动 𐟑‘ 周受资，1983年出生于新加坡，拥有华人血统。他的人生轨迹堪称传奇。32岁时，他加入小米，担任首席财务官，并帮助小米成功上市。35岁，他晋升为小米的高级副总裁，并见证了小米在香港交易所的上市盛典。36岁，他兼任小米国际部总裁，继续书写着小米的传奇。37岁时，小米的雷军宣布周受资成为小米的合伙人，这无疑是对他工作的高度认可。38岁，他加入了字节跳动，担任首席财务官，并兼任TikTok的首席执行官。 𐟌Ÿ 周受资不仅在事业上取得了巨大成功，他还非常注重家庭教育和财富规划。他不会因为自己有钱就让孩子随意挥霍，反而教导孩子要勤俭节约，合理使用每一分钱。这种教育方式无疑对孩子的成长有着深远的影响。 𐟒𜠨䚥𑪩ƒ𝤼š提前做好财富规划，设立家族信托。家族信托的财产是独立的，与委托人、受托人或受益人的其他财产相区别。这意味着在面临债务危机时，信托财产可以保护个人财产不受损失，同时避免债务向受益人转移。 𐟏ᠥ—信托还可以用于家族治理和子女教育。通过设立信托基金，可以确保家族成员在特定条件下获得资金支持，促进家族的和谐与发展。 𐟔 探索更多关于离岸信托的信息，了解如何为家人和自己提供更稳健的财务保障。

在这个瞬息万变的时代，职场中的友谊似乎总被误解为利益的交换，然而，雷军与周受资的故事却告诉我们，真挚的友情可以跨越职场的界限，成为永恒的财富。一、曾经的战友雷军，小米集团创始人，以其独特的商业眼光和激情四溢的演讲风格，赢得了无数粉丝。而周受资，曾是小米的国际化高手，凭借其卓越的财务管理和市场洞察力，助力小米走向世界。二、友情的见证 2015年，周受资加入小米，从国际部总裁到集团合伙人，他的每一步都离不开雷军的提携和信任。然而，2021年，周受资因个人原因离开小米，加盟字节跳动，担任CFO，并很快出任TikTok首席执行官。三、友情的力量面对周受资的离职，雷军没有抱怨或指责，反而表达了对周受资的祝福。在2024年度的雷军年度演讲中，他坦诚地表示：“尽管周受资的离职对我影响很大，但我丝毫没有抱怨或指责的意思，反而在告别之际，真诚地为周受资送上了最好的祝愿。” 四、友情的价值这种跨越职场的友情，不仅体现了雷军和周受资之间深厚的信任，更是对人生价值观的肯定。正如雷军在演讲中所说：“我们之间的友谊并未因此而中断，两人至今仍是好朋友。” 五、小白必看对于不了解他们的人来说，雷军与周受资的故事或许会让他们重新审视职场中的友情。在这个充满竞争的社会，友情可以成为我们最宝贵的财富。无论何时何地，都让我们珍惜身边的朋友，用真诚和信任去维护这份难得的友情。 #雷军称和周受资仍是好友#

数字戒断：为何科技巨头也在远离社交媒体？ 𐟌🠦•𐥭—戒断：科技巨头也在追求的宁静 𐟓𑠦œꦝ导Œ只有特权阶级才能进行数字戒断。对于80%的底层阶级来说，他们将被零工经济牢牢绑定在智能手机上。随着时间的推移，对于越来越多的人来说，抽出时间远离社交媒体，沉浸在一本小说中，将变得愈发困难。只有昂贵的私立学校，才能维持拥有纸质书的大型图书馆。 𐟓š 数字戒断，即主动放下对手机、电脑等智能产品的依赖，回归健康、朴素的生活方式，是保护身体和心灵的重要能力。 𐟘” 马斯克曾在网上表示，他没有严格限制孩子使用社交媒体，现在感到后悔，这可能是一个错误。乔布斯生前也非常限制孩子在家使用电子产品，他几乎每个晚上都会和孩子们一起吃晚饭，讨论各种话题，而不是抱着iPad或手机看。 𐟑€ 美版douyin掌门人周受资也表示，他从来不允许自己的孩子用手机刷短视频。国外许多电子工程师也不让自己的孩子接触电子智能产品，因为他们清楚过度使用电子产品对孩子的隐性伤害。 𐟘𑠧𜺤𙏦•𐥭—戒断能力有多可怕？如果一个人没有数字戒断的能力，整天沉迷于“网络乌托邦”，他们的注意力、记忆力和独立判断力都会逐渐消退。久而久之，他们将退化成只会叼着“电子奶嘴”的“巨婴”，沦为“算法”的“奴隶”。 𐟓– 可怕的是，当科技巨头们自己和儿女都跟网络社交媒体保持距离时，普通大众却越来越紧密地粘在网络上。他们的孩子也从小就失去了数字戒断的能力，日甚一日地“绑定”于网络世界之中。 𐟓š 要习得数字戒断能力，需要持续修炼。马斯克在讲话中提到，读书是习得数字戒断能力的一种方法。

抖音老板张一鸣有着令人钦佩的用人秘诀。作为立志成为行业领军者，他深知要克制自己直接冲上去解决问题的冲动，关键在于找到能够解决问题的合适人才。其中最为经典的事例便是他成功挖到的两个人，此二人成为抖音整个战略布局中的中流砥柱。第一位是抖音总裁张楠。当时张楠表示自己正在创业且拥有自己的公司，无法前来。然而张一鸣果断回应：没关系，你过来，你公司的人都一并过来，我出高价直接收购你们公司。刘备是三顾茅庐，而张一鸣则是直接将“茅庐”端了过来，这般挖人的魄力着实震撼。同理，他还招揽了周受资，后来成为抖音海外版 TikTok 的总裁。由此可见，张一鸣并非事必躬亲去解决问题，而是不遗余力地寻觅能为其排忧解难之人，这无疑是他带领抖音走向成功的重要策略之一。 #多的是你不知道的事#

从学渣到《黑神话》大佬：学历还是能力？最近最火的游戏非《黑神话：悟空》莫属了。你知道吗？这款游戏的创始人杨奇，大学时可是个学渣，旷课超过300小时，最后连学位证都没拿到。很多人可能会想：“学历真没啥用！连学位都没拿到的人不也成了行业大佬？” 不过，杨奇的成功可不是因为不上课。他5岁开始学绘画，18岁考入中国美术学院。虽然创业失败过，但后来加入腾讯，遇到《黑神话：悟空》的编剧冯骥，才有了今天的成就。那么问题来了，在职场上，是学校重要，还是能力重要？学历的三重作用 𐟎“ 我有个清华本硕的同事，履历丰富但职业脉络有些杂乱。然而，简历上的“清华大学”四个字就像金字招牌，HR看到这学历，即使经验差点火候，也愿意给她面试机会。这就像名企出身的道理一样。500强企业出来的员工，面试时通常会得到优待。名校名企已经帮你筛选过一遍，质量大概率高于平均水平。所以，学历在职场上的作用可以分为三层：找工作：好的学历让你在求职时占优势，尤其在竞争激烈的行业，公司总会择优录取。做项目：当年收入达到几百万时，学历的作用会减弱，更多取决于个人的商业敏锐度和综合能力。顶级企业的创始人几乎都来自名校，有些还拥有海外留学或外资企业的背景。这些人在行业里已成稀缺资源，无论创业还是打工，都占尽了优势。打工风险 vs 创业风险 𐟒𜰟š€ 说到底，学历的作用更多体现在打工逻辑中。大部分打工人的收入上限在50-100万左右，这在一些普通城市已是不错的收入。但从长远来看，打工的风险其实比创业更大。如今，被裁员几乎成了常态，理由可能是年纪大了、性价比不高、项目黄了，或者老板不喜欢你。相比之下，做点小生意，虽然辛苦，但收入和主动权都掌握在自己手里。在一些二三线城市，做个体户赚个二三十万，比在公司打工轻松得多。天赋型打工人例外 𐟌Ÿ 当然，话不能说得太绝对。对于那些“天赋型打工人”来说，打工的风险确实比创业小得多。比如Tiktok的周受资、阿里的张勇、京东的徐雷，这些人的年薪动辄几千万上亿，打工对他们来说既稳妥又高回报。相比之下，创业反而成了高风险行为。看看雷军最近造车的结果，就知道创业并非人人都能玩转。总之，打工还是创业，得看个人天赋。毕竟，大部分人都喝孟婆汤，不是吗？

周受资的复仇式勤奋：INTJ的独特魅力雷军对周受资的评价真是精准：“复仇般的勤奋”。这两个词完美诠释了INTJ的性格特点。 INTJ的“王子复仇记” 𐟑‘ INTJ是最有复仇情结的性格之一。如果一个INTJ被羞辱了，他的愤怒会持续很久，而且一定会让羞辱他的人付出代价。从八维分析来看，这体现了Te+Fi的特质。最著名的例子就是哈姆雷特，这部作品也叫《王子复仇记》。郭德纲也是INTJ，他有一种强烈的复仇情结。侯耀文曾评价他：“他一路艰辛走来，势必嫉恶如仇。”实际上，具有Fi特点的人（INFP/ENFP等），都容易给人一种嫉恶如仇的感觉。 “复仇心”让INTJ无比勤奋 𐟒ꊊ高阶的INTJ会把这种复仇欲望引导到积极的方向。比如周受资，他把这种欲望转化为勤奋工作，从而取得了令人瞩目的商业成就。许多INTJ都年少有为，非常优秀，因为一旦决定要做某件事，他们就会拼尽全力。周受资刚来北京的时候，仅用一年时间就结识了中国20多家顶级金融咨询机构的主要合伙人。每天最多能安排10个会，一周见30家公司，一年下来就是三五百家。在小米上市的时候，周受资常常忙到“昏天黑地”，他将自己见过的每一个投资者记录在Excel中，最终列了1500行。这种超出常人的勤奋，一般人做不到。投毒的INTJ ☠️ 不过，如果INTJ的复仇心处理不好，也容易酿成不好的后果。一个人充满了复仇心，容易做出极端的行为。这是低阶INTJ需要注意的。从郭德纲对曹云金、何云伟、郭麒麟等人的态度，也可以看出INTJ的“月之暗面”。还有一些报纸上常见的给别人下毒的新闻，也有可能是INTJ所为。2020年12月16日，游族网络董事长林奇被下属许某投毒身亡；2024年，湘潭大学研究生张某被室友周某投毒身亡。仔细看这些报道，给人投毒的许某和周某很像INTJ，但都是处于比较低端的状态，令人唏嘘。如果他们把这种复仇心用在事业方面，那将取得非常瞩目的成就。周受资、INTJ、郭德纲这些元素交织在一起，形成了一个复杂而有趣的故事。

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