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留学生不得进国企最新版_留学生不得进国企吗(2024年12月实测)

内容来源：方新你好影院所属栏目：导读更新日期：2024-12-04

留学生不得进国企

应届留学生逃离国企的心路历程现在终于可以松一口气了，我终于离开了那个曾经费了九牛二虎之力才进去的垄断行业附属央企总部。一年前拿到录用通知时的心情，现在已经模糊不清了。在那段时间里，我一直在想那些曾经拿到却放弃的大厂和外企的offer。我知道，人不能美化没走过的路，也不能在将来某一天指责现在的自己。毕竟，每一次选择，只要不是一时冲动，都是那个节点上相对最优的解。虽然有局限性，但那也不是人力能改变的。不过，当我决定要改变的时候，还是会忍不住回头审视自己。因为各种现实因素的影响，我半推半就地选择了稳妥的选项。现在看来，才渐渐明白“如人饮水，冷暖自知”的真正含义。不过，真正离开了之后，感觉好像也松了一口气。这一年来，我最大的感悟之一就是，如果觉得选择不合适，就应该尽早做出改变。不要将错就错，那样只会越陷越深，失去挣脱的勇气。反正我们也不是活到30岁就要死了，只要内心还鲜活，就有无限的可能。任何时候做出改变都不晚。虽然我不能说此刻就完全通透了，但至少当下的畅意，希望分享给看到这篇文章的人。我们都是直面生活的勇士，要为自己喝彩。

未来想进体制内？留学能帮你什么？很多人问，想去体制内工作，留学到底有没有用？答案是肯定的！除了某些特殊岗位对非公派境外学习时长有限制，留学生进体制内还是有很大优势的。首先，留学能帮你保留应届生身份，这样你就可以和其他应届生一样参加各种考试，竞争力自然不低。而且，留学经历往往能让你在排名上更占优势，更容易通过一些国企和央企的简历门槛。但最重要的优势，可能比你想象的要简单得多——那就是年龄！在国企和央企工作过或者了解这些单位的人都知道，领导提拔人的时候，年龄是一个非常重要的考量因素。能提拔30岁左右的，一般不会去提拔35、6岁的。为什么30岁的人能和35岁的人竞争呢？因为他们的工作年限接近。有些人早读书，一年硕士毕业，23岁就开始工作；而你三年硕士毕业，25岁才刚毕业，这其中的差距就出来了。副科级干部至少要干4年，正科级干部至少再干2年。再往后，升职的空间就越来越小了，但即使你不想那么拼命，留学也能帮你争取到更舒适的岗位。当然，留学并不一定就是为了走到这一步（没人能保证你一定能走到哪一步），但如果你有类似的规划，留学或许能给你带来意想不到的帮助。

出国留学的学生越来越不受待见了。美国堂哥告诉我，他国内好友，在中央直属单位当处长，一直说让孩子来美国读书，十年前来美国找他玩还去附近的大学逛了逛。最近跟他说以后也不敢出国了，有出国经历国内不好就业，除非不进国企央企机关事业。用人单位第一筛查，大学期间有出国经历就pass。留学好的成功的愿意抓回来，刚毕业找工作的学生没人要。我说国内的留学生，有一部分是高考成绩不佳，所以得留学，这样的在国内就业也会难。堂哥又说道，今年他回来探亲访友的时候，在上海虹桥到东京的飞机上，邻座是个985本科，北大硕士，学日语的，在日本东京工作的女士。与邻座聊天后堂哥得知对方说后悔当时校招直接出国在日企工作。这段经历让她让从国家部委机关公务员职位基本排除了（因为这段经历…很难确认….一些…）。她只能经常回国看看有没有省级的经贸部门公务员体制职位去报考。竞争非常激烈，她去考过一个职位，150:1，被淘汰。就是安徽这种内陆省份的她也希望能挤得进去。美国堂哥最后说，听说上海深圳的公务员岗位, 有些允许自费留学生报考，所以看来想报考公务员的同学，看来还是别走自费留学这条路了。

留学前，档案怎么存？留学归来却发现档案不见了？这种情况听起来离谱，但确实有发生过！𐟘𑠤𘪤𚺦ᣦሥ﹤𚎨𝦈𗣀考公务员、考编制以及进入国企等非常重要，大家一定要重视！ 𐟌Ÿ 今天为大家介绍留学生出国前如何保存档案，以下是3种推荐的方式： ✅ 方式一：教育部留学服务中心通过线上申请，可以选择“机要邮寄”或“EMS”邮寄方案，将档案寄送至北京的留服中心留学人员档案室。 𐟌Ÿ 好处是回国后需要办理的学历认证和就业手续都可以在这里完成，省时省事。 ❌ 但需要注意的是，档案不能直接放在个人手上，需要先存放在户籍所在地。 ✅ 方式二：原毕业院校部分学校会为有留学计划的同学提供暂时保管档案的服务，一般可以存放1-2年。但并不是所有学校都提供这项服务，大家需要事先与学校确认。 ❌ 不建议这种方式，因为： ▪ 大部分学校不提供保管档案服务，适用范围有限； ▪ 档案会有空档期，学校无法填写留学经历，材料无法持续更新，存在后续档案无法发挥作用的风险； ▪ 到期未及时转递，学校会将档案退回原籍，这中途可能出现档案丢失的情况。 ✅ 方式三：户籍档案保管机构可以将档案迁至户籍所在地的档案保管机构，如人才服务中心、人力资源公共服务机构等。这些机构可以管理自费出国（境）留学的高校毕业生及其他因私出国（境）人员的人事档案。 𐟌Ÿ 这种方式比较推荐，因为留学期间档案和户口在一个地方，方便办理各项手续。希望这些信息能帮助到大家，确保你的个人档案安全存放！𐟓š𐟌

孩子想进央国企？这5大类专业最有优势！ 𐟎“ 想要进入央国企工作？那你得先看看你的专业是否对口！央国企们最青睐的五大类专业如下： 1️⃣ 电气类：电气工程及其自动化国家电网、南方电网、五大发电集团、中国能源建设集团、中国电力建设集团等，这些公司对电气技术人才的需求量极大。 2️⃣ 泛金融类：会计、经济、金融五大国有银行（工农中建交）、国家开发银行、国家进出口银行、中国农业发展银行等，这些银行都是金领行业，待遇优厚。 3️⃣ 理工类：化工、石油、机械中石化、中石油、中海油、中铁、中建以及中核、中国兵器等军工类企业，这些公司对化工、石油、机械等专业需求量大。 4️⃣ 计算机&通信类中国移动、中国联通、中国电信等，这些公司对计算机和通信类专业需求极高，竞争也相当激烈。 5️⃣ 航天航空类航天科技、航天科工、中航工业、中国航发等，我国航天航空行业蓬勃发展，这些公司对航天航空类专业需求量大。 𐟏렩™䤺†专业对口，央国企也很看重你的学校档次。985、211的本硕毕业生更有优势，尤其是军工类企业，对留学生的接受度不高。 𐟓œ 最后，央国企在学历上也有筛选标准，优先选择性价比高的应届生。学历层次越高，工作性质越好。 𐟒ᠤ𛥤𘊥𐱦˜憎›入央国企的三大关键点，希望对家长和应届生们有所帮助！

留学回国后，本科暂不认证怎么办？𐟤” 随着社会的发展，各行各业对人才的要求越来越高，留学回国大军也在不断壮大。对于留学生来说，虽然国家没有明文规定必须办理学历认证，但选择考公务员、进入国企、事业单位、高校深造，甚至是大型外企就业的留学生，学历认证是必不可少的。国外学历认证是目前唯一能够验证留学生国外所获学历的真实性和有效性的权威方式，受到了社会和用人单位的高度认可。然而，在每年回国的留学生中，也有很多未毕业的。随着留学热潮不断，国外大学为了吸引更多的留学生，纷纷采用“宽进紧出”的政策。留学生在面对全新的环境时，需要重新适应，同时又要全身心投入到学习当中，稍有不慎就会出现考试挂科或论文不过的情况，从而导致不能毕业。李先生在美国就读本科，顺利毕业后拿到了学位。然而，在大二期间因为生病申请了网课，并在本科最后一年旅游而未出勤，导致出入境时间不够，被留服中心认定为有远程授课的形式，出具了暂不认证的通知。李先生知道这一结果后非常后悔，为了在国内工作生活更顺畅，学历认证是必不可少的。既然现在本科认证不了，他只能考虑继续读研，等研究生毕业后再来认证硕士学历。李先生本科顺利毕业，还可以正常申请研究生来弥补本科没有认证的遗憾。但那些本科没有拿到学位的留学生呢？又该怎么来解决学历认证的问题呢？学历认证已经成为留学生就业的刚需，也是众多事业单位入职的必要条件。即使再有能力或再有人际关系，也不行。如果留学不幸没有毕业，只有再出国留学，在国外顺利毕业，学历认证才是真金不怕火炼。

出国留学的条件和要求 𐟎ˆ出国留学的条件和要求𐟎ˆ ✨宝子们，出国留学需要满足一些条件和要求哦。下面就来分享一下我的经验𐟘Ž。 𐟒ᩦ–先，语言成绩很重要。一般来说，需要提供托福、雅思等语言考试的成绩。这就像是打开留学大门的钥匙𐟔‘，如果语言不过关，在国外的学习和生活都会很吃力。所以一定要提前准备，多刷题、多练习𐟒ꣀ‚ 𐟎“其次，学术成绩也不能忽视。国外的学校通常会看你的本科或高中成绩，所以平时要努力学习，保持一个好的绩点𐟓š。 𐟒𐧻济方面也得有保障。出国留学费用不低，包括学费、生活费、住宿费等等。要提前做好财务规划，确保有足够的资金支持你的留学生活𐟒𘣀‚ 𐟓„此外，还需要准备各种申请材料，如个人陈述、推荐信、简历等。这些材料要精心准备，突出自己的优势和特点✨。 𐟙Œ反正就是说，出国留学需要在语言、学术、经济等方面做好充分的准备。希望我的经验能对大家有所帮助𐟒–。 #留学申请# #大连某国企招聘留学生的各项要求# #出国留学的必要条件#

国内专升本VS韩国专升本，专科悄悄逆袭是不是很多专科的宝子还在纠结到底是在国内专升本，还是去韩国专升本❓ 今天学姐就来跟大家详细解读一下国内专升本⠦⠩Ÿ饛𝤸“升本⠥„方面上的区别，便于大家做选择❗ ⷊ国内专升本⠖S⠩Ÿ饛𝤸“升本⠧š„费用明细 ✔国内专升本费用：学费民办二本为例，通常2-3万/年，两年下来4-6w左右一定是要的国内学校宿舍一般5000-8000元/年，两年下来1-1.6w 据我了解，现在按城市差异，大学生的生活费每月1500-3000的样子，两年总共3.6-7.2w 这么算下来国内两年的开销大概要8.6-14.2w ⷊ✔韩国专升本费用：韩国学费上，公立私立差异大，学制通常一年，学费大概3-5w/年宿舍一般6k-1w/年，生活费大概需要每个月3k-5k，一年下来得3.6-6w左右那么韩国专升本读下来总费用大概是7.2-12w ⷊ国内专升本⠖S⠩Ÿ饛𝤸“升本⠧š„认可度 ✔国内专升本公办院校的只有7%，未来想要进国企央企，或者考公考编考研都不占优势。 ✔韩国专升本学历可中留服认证，考公考编国企央企都认可。回国后还能享受买房补贴、gou车优惠、大城市优先落户等超多留学生补贴❗ ⷊ国内专升本⠖S⠩Ÿ饛𝤸“升本⠧š„录取率 ✔国内专升本录取率大概在40%左右 ✔韩国专升本是申请制入学，一般来说90%可以拿到offer ⷊ国内专升本⠖S⠩Ÿ饛𝤸“升本⠧š„毕业情况 ✔国内专升本数学属于高等数学英语难度在3-4级，语文还要考公文和应用文，毕业论文查重率20%以下，可以说难度甚至大于高考! ✔韩国专升本可以选中文授课，但毕业会有语言成绩要求。一般不挂科、不缺课、不欠交作业，可以顺利毕业！ #留学# #留学申请# #留学规划# #出国留学#

留学生回国找工作：如何平衡父母的期望？刚回国的你，是否也遇到过这样的问题？父母希望你考公务员、进国企，而你却更倾向于互联网大厂？或者，你追求自己喜欢的行业，却总被父母说“不稳定”。到底该听谁的？其实，找到平衡点才是关键！以下是3个实用建议，帮你缓解压力，找到合适的方向。 𐟓Š 用数据说服父母在做出职业选择之前，先弄清楚自己的兴趣和目标，再结合实际情况做规划。列出自己的技能优势（如语言能力、专业背景），研究目标行业的薪资、发展潜力和工作环境，用数据给父母“打强心针”。例如：“互联网行业虽然压力大，但工资高、发展快，我的专业也能派上用场。几年后如果发展不好，还可以转型，这样更有保障。” 𐟒젦œ‰效沟通，换位思考父母的担心来源于对行业的不了解，你需要用他们听得懂的语言解释自己的规划。站在父母的立场看问题：他们更在意安全感和长远发展，你需要让他们看到你的职业选择并非“随心所欲”。例如：“爸妈，我知道你们担心稳定，但现在的大环境下，互联网行业更适合发挥我的专业能力，以后还能带来更好的发展机会。” 𐟒ꠧ”訡Œ动提升竞争力有时候，父母的反对是因为对你的能力信心不足。用行动证明自己，比辩解更有说服力。通过专业辅导优化简历、准备面试，拿到更高质量的Offer，让父母看到你的努力和成果。例如：如果父母坚持你尝试某些方向，可以先参与相关项目，试探行业适配性，也能让他们更放心。听自己的，是对梦想负责；听父母的，是对家庭负责。不要让“听谁的”成为问题，用规划和行动找到两者的平衡点。留学生回国求职，最重要的是清晰的目标、合理的沟通，以及一步步向前的自信！

决定不考研的那一刻，我在做什么？首先，我要强调的是，每个人的生活都是自己的，无论选择考研还是不考研，最重要的是要过得开心。我不鼓励大家像我一样放弃考研，但我也理解有些人可能因为各种原因做出了这样的决定。我放弃考研的原因其实很简单。虽然作为一名医学生，考研对我来说是不可避免的选择，但我在医院实习期间接触到一些刚刚完成规培的医生，发现人生并不只有考研一条路。对于医学生来说，除了考研，还有其他很多选择。比如，我有一个朋友，她没有硕士学历，但在协和医院规培三年后就在一家不错的医院工作。她是通过考编进入医院的，所以无论学历多高，最终还是要面对考编考公的现实。这让我意识到，世界这么大，选择那么多，考研只是其中的一种。另外，我还听说一些海归留学生，他们选择回国后在国企或单位工作。这可能只是我的井底之见，但我认为，无论选择哪条路，最重要的是要适合自己的生活方式。对于我来说，我选择不考研，是因为我所在的医院自带编制，工作稳定，教育医疗在这种情况下是最能抗的，就像买基金一样，选择稳定的基金和冲刺的基金。而且，找到一个好的规培医院也同样重要。至于以后晋升，我觉得一个科室顶多一个主任和一个副主任，之后主要是做门诊和一些行政工作，所以我不想在这些事情上浪费时间。我更希望工作纯粹一点，管好我的病人，提高自己的技能和见识，平时好好生活。虽然我没有远大的志向，但我希望能对父母有所回馈，同时自己也能过得顺风顺水。虽然生活不可能一成不变，但每个人都有自己的剧本，一辈子平平安安，健健康康才是可遇不可求的。追求性价比，工作量适中，工资匹配工作量，平时能养花钓鱼打麻将逛逛街，这样的生活挺好的。而且学医还有一个好处，就是工作日查完房弄完下班后还能去逛逛人不太多的商场。这可能是我发现的学医唯一能拿出来说的优点[笑哭R]。总之，不要后悔每个阶段做出的决定，跟着心走，不要勉强自己，爱自己，更自由。