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福利在线一区二区新上映(2024年11月抢先看)

内容来源：方新你好影院所属栏目：导读更新日期：2024-11-28

福利在线一区二区

南京红山动物园盖章攻略，动物迷必看！嘿，大家好呀！好久没更新了，今天来聊聊我最爱的红山动物园吧！𐟐𜊊首先，交通超方便！坐地铁一号线，直接到红山动物园站下车，一下地铁就能看到超级可爱的小动物主题地铁站，简直萌翻了！𐟚‡ 关于门票，学生党有福利哦！可以在线下售票处购买学生票，只要出示学生证或者学信网信息就行啦。工作日去的话，基本上不用排队，大学生还能享受半价优惠，只要20块钱。𐟎늊红山动物园真的很大，建议大家租个小电车，步行实在是太累了。游览车单程15块，往返20块，电瓶车100块一小时，不过有600块的押金。𐟚— 这次去动物园，我主要是为了盖章！第一次去的时候，发现很多章都没盖到，所以只能给大家分享一下章的位置啦！ 1️⃣ 本土区 𐟓Œ 那里有很多木质的小车车，里面会随机放几枚章。 𐟓Œ 丛林之窗也有一个章。 2️⃣ 冈瓦纳 𐟓Œ 这个章就在离出口比较近的小平房桌子上。 3️⃣ 亚洲灵长区 𐟓Œ 在亚洲灵长区上二楼，入口旁边的一个拐角。 4️⃣ 高黎贡 𐟓Œ 这里有一个小熊猫的章。 5️⃣ 獐麂坡 𐟓Œ 在一个大黑板的右边，也是拿绳子拴着的。 6️⃣ 东门游客中心 𐟓Œ 我们是从东门出去的，因为实在走不到北门了。在看攻略时发现游客中心有一个章，但忘了盖了哈哈哈。我真的超级喜欢小动物们！这次临时多加了一天，果断去动物园看它们。见到了杜杜、茉莉、朝阳、平平还有其他小朋友们，live图我能看一万遍！𐟐𜰟𛰟谟𕰟𚰟—𐟐𐟦𐟦š𐟦밟樰Ÿ桰Ÿ🯸𐟦尟榊不过有点小遗憾，这次没看到小驴。希望下次能补上吧！

永康新晋服装工作室，审美在线，价格亲民！ 𐟏 店名：至简服装工作室 𐟓地址：白垤里二区15号最近姐妹给我推荐了一家藏在别墅区的服装工作室，名字叫至简服装工作室。本来我这种社恐患者是不敢去的，怕价格贵，老板态度不好什么的。结果完全不是那么回事！位置超级好找，附近停车也很方便。一进店，老板就特别热情地打招呼，让我们随便看看，喜欢什么都可以试穿。一下子就被这种氛围感染了，感觉特别舒服！工作室的整体风格很简单大气，衣服款式也很多，不仅拍照好看，现实中穿也很实用。老板的理念是以舒适为主，衣服的质量肉眼可见，性价比很高。最棒的是，不太会搭配的姐妹也不用担心，店里有很多配饰、帽子、鞋子等等，从头到脚一整套都可以搭配好，不用纠结该怎么配。我最喜欢这种能一整套带回家的服装店了，简直太方便了！最后，我和姐妹一人买了两套衣服，现在新店开业还有福利活动，充值有福利，全场折扣也很划算，一件9折，两件85折。永康的姐妹们，真的可以去这里看看，肯定能选到喜欢的衣服！

广州北京路辣妹女装店：圣诞新品等你来试嘿，姐妹们！如果你还没去过广州北京路的这家辣妹自助女装店，那你可真是错过了一大波福利！这家店可是审美在线，每天都有新款上新，每次去都有新的穿搭体验，简直让人欲罢不能。在这里，你可以和小姐妹们一起自由穿搭，享受购物的乐趣。人均几十块钱，就能买到满满当当的新款。二楼还有圣诞节主题拍照区，各种辣妹款、短裤短裙新款应有尽有，配件也有上百款供你选择，价格低至9.9元！这里的衣服可以尽情试穿，随便拍照，完全不用担心别人的眼光。希望每个到店来的小姐姐都能玩得开心，大胆做自己！店铺位于北京路238号（恒润广场）金润铂宫13楼大厅1322室，记得乘坐能直达13楼的电梯哦！店铺营业时间是早上10点到晚上10点，大家记得安排好时间，不要错过这个购物天堂！𐟎‰

上海静安瑞吉酒店：奢华与优雅的完美结合 𐟓 地理位置上海静安瑞吉酒店坐落在上海静安区的心脏地带，是探索上海魅力的理想选择。酒店距离静安寺、豫园和外滩等著名景点仅有几分钟车程，步行5分钟即可到达恒隆广场、梅龙镇广场和南京西路商业街，为名流雅士提供奢华精致的住宿体验。 𐟏蠩…’店外观上海静安瑞吉酒店继承了瑞吉品牌的优雅传统，融合了英伦古典风格与中国传统元素，东西方的美学在此和谐交融，经典艺术元素与现代奢华相得益彰。 ✨ 餐饮体验酒店内的餐饮场所融合了全球经典烹饪与当地风味，提供焕然一新的用餐体验。闲逸廊是名媛绅士优雅享受各类精选茗茶、现磨咖啡及特色下午茶的理想去处。 ‼️ 预定福利通过特定方式预定，您可以享受以下福利： 𐟈𖠤𝏤𘉤𛘤𚌊𐟈𖠨𕠩€双早 𐟈𖠥…费升级房型 𐟈𖠱00美金消费 ⚠️ 特别提示不要通过某些在线旅行平台预定，因为它们可能会杀熟。通过特定方式预定，您可以享受以下优待： ✅ 㗧苃—猪折扣价 ✅ 双人早餐 ✅ 视房态升级 ✅ 延迟退房

东莞儿童节福利：熊博士大棒棒糖免费派送！这个周末，东莞的小伙伴们有福了！海德ⷦ𑇤𘀥ŸŽ为你们准备了六一儿童节的特别惊喜——巨大的徐福记「熊博士果汁大棒糖」𐟍�你们有没有心动呢？赶紧行动起来，过上一个甜甜的六一吧！现场活动超有趣，还有机会赢取免费棒棒糖哦！𐟎‰ 在海德ⷦ𑇤𘀥ŸŽ，你们可以找到熊博士的身影，还有万根棒棒糖等你来拿！𐟎ˆ 活动时间安排如下： 𐟔𘠱1:00-12:00 潮流咖啡街区（二区1楼步行街） 𐟔𙠱2:30-14:30 商场巡游（三区1-3楼） 𐟔𘠱4:30-16:00 百老汇影城（三区3楼） 𐟔𙠱7:00-18:00 Lauraⷧﮧƒ城市雕像（一区外广场） 𐟔𘠱8:00-20:00 城市夜游（海德ⷦ𑇤𘀥ŸŽ三区场内自由巡游）小伙伴们，六一儿童节来海德ⷦ𑇤𘀥ŸŽ找熊博士拿棒棒糖吧！𐟍�𞗦前规划好时间，不要错过这个甜蜜的福利哦！𐟎ˆ

王者ios区列表大家好，今天给大家带来一个超级福利的王者荣耀V10账号！这个账号不仅有超多的皮肤，还有各种个性按键和头像框，绝对让你在游戏中独一无二！首先，这个账号目前拥有500个皮肤，涵盖了从稀有到传说的各种品质。无论是荣耀典藏还是无双贵族，这个账号都有。而且，这个账号还有3个水和一个星，真的是非常豪华。这个账号的分区是IV区，苹果V区，可以周/月/永久共享。你可以改名、绑关系、换头像，几乎所有你想做的都可以。不乱动东西，需要什么随时联系我，我很好说话的。好看的皮肤基本都有，接近满皮肤。男女通用，主页还有其他V区号。总之，这个账号真的是物超所值，绝对让你玩得开心。如果你对这个账号感兴趣，赶紧联系我吧！先到先得哦！𐟎‰ --- [图片1]: 显示个人主页、电竞空间、战绩等信息。 [图片2]: 展示皮肤图鉴、英雄、稀有度、套系等详细信息。 [图片3]: 包含好友、战区、贵族榜等社交信息。 [图片4]: 展示主题定制、皮肤定制资源总览等个性化设置。 [图片5]: 包含星传说、星元套装、回城特效、击败特效等详细信息。

𐟓š谢菲尔德研究生申请指南 𐟎“想要申请谢菲尔德大学的研究生？这里有你需要知道的一切！ 𐟓申请条件：只要你手握谢菲尔德大学的录取通知书，就可以向校内宿舍发起申请啦！截止日期是2024年8月31日，别错过哦！ 𐟏 申请流程： 1️⃣ 创建一个MUSE账户。 2️⃣ 通过链接激活账户后，在「住宿申请入口」完成在线申请。 3️⃣ 等待宿舍分配结果，校方会及时与你联系。 𐟏⥮🨈区域与房型： 𐟓City和Ranmoor/Endcliffe是主要的宿舍区域，离教学区超近！ 𐟛️房型有三种：En-suite、Standard和Deluxe，满足你的不同需求。 𐟎‰额外福利： Ranmoor和Endcliffe的宿舍设施超全，有洗衣房、健身房等，生活便利，还有多种房型供你选择哦！ 𐟒ᥰ贴士：记得提前规划好申请时间，确保在截止日期前完成申请。祝你申请顺利，校园生活愉快！

福州地铁APP免费乘车攻略，别错过！ 𐟎‰ 福州地铁免费乘车福利来啦！𐟎‰ 𐟚‡ 想要在福州地铁上享受免费旅行的机会吗？现在就有！只要符合条件，你就可以通过特定的APP申请新福卡，享受三年的免费公交和地铁服务！ 𐟓𑠧”𓨯𗦖𙥼： 1️⃣ 线上申请：通过“福州市民卡”微信小程序、“榕城通”APP的“新福卡”专区，以及“e福州”APP进行在线申请。 2️⃣ 线下申请：携带所需材料原件，前往福州市民卡直属营业点，由工作人员协助办理。 𐟎 申请条件（满足其中之一）： 1️⃣ 应届毕业生：2022年5月23日起，在福州市域（六区六县）内就业的全日制本科及以上学历应届高校毕业生，且连续缴纳三个月及以上福州市城镇职工养老保险或机关事业单位养老保险（含省级养老保险）。 2️⃣ 新落户人员：2022年5月23日起，户口首次迁移到福州市域（六区六县）内的人员（含集体户）。 𐟓… 新福卡有效期：自生效之日起三年，优惠期限内不限次数使用。 ⏰ 申请时间： “新福卡”申请时间截止至2025年12月31日止，每个身份证号只能根据优惠条件办理一次。 𐟌Ÿ 符合条件的小伙伴们，千万别错过这个“重大利好”的机会，快去申请吧！𐟚€

沈阳8家双休好公司推荐，待遇优厚！ 𐟌Ÿ 沈阳值得去的双休公司推荐 𐟌Ÿ 1️⃣ 伊利： 𐟓 沈阳-沈河区 𐟕˜ 早9晚5，弹性工作制 𐟔„ 周末双休，偶尔加班 𐟒𐠤𚔩™餸€金，中等薪资待遇 𐟎 绩效奖、年终奖、带薪年假、节日福利 2️⃣ 美的： 𐟓 沈阳-沈河区 𐟕˜ 早8点半晚6点，排班轮休制 𐟔„ 五险一金，完善的薪酬体系 𐟚 餐补、班车、节日福利、定期体检 𐟎‰ 股票期权激励机制 3️⃣ 高途： 𐟓 沈阳-浑南区 𐟕˜ 弹性工作制，早9晚6点半 𐟔„ 周末双休，六险一金 𐟒𐠥𘦨–ꥹ𔥁‡、年终奖、绩效奖、全勤奖 𐟚Œ 班车接送 4️⃣ 沃天： 𐟓 沈阳-沈河区 𐟕˜ 早8点半晚5点，双休 𐟔„ 偶尔加班，有加班补助 𐟒𐠤𚔩™餸€金，工龄奖、全勤奖 𐟎 带薪年假、年终奖、班车接送 5️⃣ 泰康人寿： 𐟓 沈阳-沈河区 𐟕˜ 早8点半晚5点半，周末双休 𐟔„ 无加班文化，六险一金 𐟒𐠥𘦨–ꥹ𔥁‡、企业年金、绩效奖、年终奖 𐟌🠨𝻦𞧚„工作氛围 6️⃣ 中一集团： 𐟓 沈阳-和平区 𐟕˜ 早8点半晚5点半，周末双休 𐟔„ 基本不加班，五险一金 𐟎‰ 福利待遇好，工作氛围轻松 𐟑堥›⩘Ÿ年轻人居多，每年2次晋升调薪机会 7️⃣ 东源药业： 𐟓 沈阳-浑南区 𐟕˜ 早8晚5，周末双休 𐟔„ 偶尔加班，有加班补助 𐟒𐠤𚔩™餸€金，全勤奖、年终奖 𐟎 带薪年假、节日福利、餐补、话补 8️⃣ 远大集团： 𐟓 沈阳-铁西区 𐟕˜ 早8点半晚5点，双休 𐟔„ 五险一金，薪资待遇中等 𐟎‰ 各项福利待遇齐全，行业发展前景好 𐟚Œ 员工稳定性高，班车接送

今年2月，在成都市武侯区一家美容诊所就职的张莉在孕期因申请休假而遭到了开除。随后她向仲裁机构提起了仲裁，主张恢复劳动关系，并要求单位支付自春节后到生产期间的工资及自己的生育保险福利。 9月底，成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会给出了最终的仲裁结果，认定美容诊所的“开除”行为属于违法解除劳动关系，并支持张莉的主张。法律人士介绍，根据《女职工劳动保护特别规定》，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。“但至今对方都没有按照仲裁结果执行，”张莉介绍，“10月14日，我已经向武侯区法院提起了强制执行申请。” ▲诊所负责人之一与张莉微信记录遭遇孕期女子提休假被单位拒绝并遭开除提起劳动仲裁张莉今年31岁，自2015年开始持证从事美容医疗行业。去年11月7日，她入职成都武侯模漾医疗美容诊所有限公司（下称“模漾医美诊所”）担任护士长一职，试用期3个月，今年2月8日转正。按照《劳动合同》约定，试用期工资3000元/月、转正后3500元/月。“实际待遇要比合同高，试用期是7000元/月，转正后8000元/月。”张莉出示的相关转账记录。转正后恰逢2024年春节，春节假期后，因此前还有2天未休的婚假，张莉在线上向单位负责人提出申请，希望可以延休1天，但遭到了拒绝，并因此被开除。聊天记录显示，公司负责人称张莉的请假被算旷工，“扣全勤加三倍工资”，“下次就直接开除，你都可以不来”，并称“你自己的假不能挨到春节休”……双方的后续对话不欢而散，当天张莉被踢出了工作群，遭开除。一个月后，张莉收到了2月的前半个月工资4000元。 ▲模漾医美诊所负责人之一与张莉微信记录 “我当时觉得这个老板太绝情了，我在孕期没有耽误过工作，并且本身也只是补休自己没休完的假。”张莉介绍，“并且在沟通中，他（负责人）的态度很嚣张，让我直接去起诉，感觉自己就是被这家美容诊所利用完随便‘扔’了。” 此后，张莉未再回到工作岗位，于5月24日生产，进入哺乳期。为了维护自己的权益，她向单位所在辖区的成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会提起了仲裁。劳动仲裁：属违法解除劳动关系对当事人主张予以支持在仲裁中，张莉提出的请求包括恢复和模漾医美诊所的劳动关系，并要求支付2023年11月7日至2024年2月15日休息日加班工资2800元，以及生育保险待遇损失29475.34元。除此，张莉表示，“我在今年5月24日生产，因此还申请了今年2月16日至5月24日的工资26133元。” 今年9月19日，成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会做出仲裁。仲裁该机构认定，双方于2023年11月7日建立合法有效的劳动关系，模漾医美诊所解除与张莉之间的劳动合同的行为无相关制度依据，不符合《劳动合同法》第三十九条规定，属于违法解除。此外，仲裁机构认定了张莉的实际收入，基于劳动关系的解除违法，结合发放工资的银行流水，对张莉的工资主张予以支持。对于加班工资的主张，认定张莉的主张未超过法定范围，尽管模漾医美诊所表示日常工资已包含加班工资但并未举证，对此予以支持。同时，根据上述认定，模漾医美诊所的违法解除合同，导致张莉无法享受生育保险待遇，应予以赔偿，张莉的主张合理合法。最终，仲裁机构认定，双方应继续履行劳动合同，模漾医美诊所应向张莉支付产前工资、加班工资、生育医疗、生育津贴等各项费用共计58408.67元。单位说法：员工上班后隐瞒怀孕 “明知人手不够，还要超休” 对于休假情况，模漾医美诊所一方曾在仲裁庭上表示，春节假期，该诊所负责人已在公司群里通知了休假安排和要求，而张莉假期后自己不愿意到岗，强制请假，未得到该诊所负责人批准。张莉无故旷工，该诊所负责人对其处罚，其不接受，最后才以张莉不服从管理、无故旷工为由，将其辞退。日前，记者联系上了模漾医美诊所负责人张某。张某以短信形式向记者描述，张莉在2023年入职后不久，就开始休婚假。今年春节期间，大家集体休假8天，休完假期后，张莉又申请继续休假。“（张莉）明知道（模漾医美诊所）人手不够，还要超休。想咋安排就咋安排，并且在上班后，没有人知道张莉怀孕，隐瞒很深。” 对于张某的说法，张莉表示：“从来没有人问过我是否怀孕的问题，我也是在入职后才知道自己怀孕了，即使怀孕了，我也是尽职上班的。今年2月份，春节期间，我没有休8天，我只休了7天。” 张莉表示，至今她还没有收到模漾医美诊所的赔偿，对方也没有与她进行任何形式的沟通，“10月14日，我已经向武侯区法院提起了强制执行申请。” 律师说法： “三期”女性权益不得损害有权要求单位支付“被开除”后的薪资待遇近年来，女性员工在孕期、产期、哺乳期（简称“三期”）等特殊生理阶段，职业权益遭受侵害的现象时有发生，此前类似的裁决结果已有先例。对于张莉一案，在其主张工资待遇的时间段里，她并未在工作岗位上，有观点认为，在没有实质到岗工作的情况下单位是否可以不支付待遇？对此，四川一上律师事务所合伙人林小明律师认为，《女职工劳动保护特别规定》明确规定“用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同”，而张莉符合上述“三期”情形，该公司开除张莉的行为属于违法行为，张莉尽管在之后没有实际到岗，但其劳动关系仍是存续的，公司应当受到法律的否定评价，承担因违法开除员工应承担的法律责任。此外，林小明律师表示，“《仲裁裁决书》中写明了，恢复双方的劳动关系，那么，在哺乳期的一年时间内，即明年5月24日前，其还可以要求模漾医美诊所继续支付哺乳期相应工资。” 四川英济律师事务所程丽姣律师表示，在本案中，公司解除与孕期员工的劳动合同本身就已违法，并导致当事人社保停止缴纳，造成员工不能申报产假待遇，因此，当事人有权主张“被开除”后的薪资待遇，以及生育保险福利。如果公司拒绝履行仲裁决定，当事人也可向人民法院申请强制执行。

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