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日本日立公司权威发布_日立公司官网(2024年12月精准访谈)

内容来源：方新你好影院所属栏目：观点更新日期：2024-12-01

日本日立公司

日立中央空调质保问题，消费者该如何应对？ 2020年，我购买了一台日立中央空调，随后开始了装修工程。今年七月，空调的风口和控制面板终于安装完毕，但当我查看质保期限时，发现竟然已经过期了！这让我感到非常震惊。我多次与日立公司沟通，他们表示无法在系统中修改质保的起始时间，并让我保存好合同和完工日期的证据，以作为质保时间的依据。在此，我建议大家在购买日立中央空调时，务必仔细沟通质保条款和质保凭证的相关事宜。日立似乎没有按照他们官网上的说明执行，这让消费者承担了丢失凭证的风险。作为消费者，我们为什么要为了企业的方便而保存完工时间的凭证呢？在当今科技如此发达的时代，汽车都已经可以实现无人端到端的操作，而某些公司却似乎在退步。希望这些经验能够提醒大家，避免类似的困扰。

「台湾超话」台铁一列由日本日立公司设计的列车，居然刹不住车，空转滑行了2公里！[吃瓜]天晓得54916的微博视频

日立解决方案：多领域服务与全球化布局日立解决方案（Hitachi Solutions）是日立集团旗下的信息通信企业，专注于软件服务和信息处理设备的销售。公司能够提供从应用程序开发到软件包实施和基础设施构建的一站式服务。优势分析 𐟌Ÿ 集团资源支持：作为日立集团的一部分，日立解决方案能够利用集团内部的资源和支持，这在业务拓展和订单获取方面具有显著优势。多领域技术能力：公司在信息通信、能源、金融等多个领域拥有专业知识和解决方案，能够应对经济变化和市场波动。创新与研发：公司积极投入数字技术和人工智能等领域的研发，能够快速响应市场需求并创造价值。全球化布局：与日立制造所合作，在全球市场开展业务，灵活应对不同地区和市场的需求，保持国际竞争力。劣势分析 ⚠️ 缺乏个性：相比其他在特定领域有强势表现的企业，日立解决方案在业界的辨识度较低，缺乏独特的定位。组织层级和沟通不畅：公司存在年功序列文化，较难给予年轻员工足够的权力和机会。此外，不同部门的工作环境和加班情况差异较大。市场竞争压力：虽然在日立集团的支持下有一定的稳定性，但与其他大型IT公司相比，业务规模和市场反应速度仍有差距。业务展望 𐟌ˆ 根据员工的反馈和行业趋势，日立解决方案在未来有继续扩展业务的潜力，尤其是在信息技术和服务领域。公司并非处于萎缩行业，且有来自客户的持续业务需求。然而，需进一步加强在特定领域的市场竞争力和创新能力，以提高整体影响力。员工评价 𐟑劥…쥏𘦕𔤽“评分为3.82（满分5），位列上位1%。员工对待遇的满意度较高（3.7分），但在人事评价和士气方面稍有不足（均为3.1分）。合规意识评分较高（4.8分），显示公司在遵守法规和内部合规方面表现优秀。总结 𐟓 日立解决方案在日立集团的支持下拥有稳定的业务基础和多领域的技术能力。虽然在创新和全球扩展方面有积极举措，但在市场竞争和组织灵活性方面仍有提升空间。对于希望在IT和多领域业务中寻找稳定发展的求职者来说，该公司是值得考虑的选择。

为了淘汰用了26年的软盘，美国旧金山跟日立达成了一笔2.16亿美元合作。美国旧金山城市交通局与日本日立公司签订一份价值2.12 亿美元（约15.11亿元人民币）的合同，以淘汰旧金山城市铁路中的轻轨系统（Muni Metro）中基于软盘的控制系统运行。美国旧金山城市交通局发言人表示，这一基于软盘的轨道交通控制系统最初于1998年引入，距今已有26年，且已超过了预期使用寿命(20-25年)，相关系统每天都需要用三张5.25英寸软盘进行更新。除了升级到新系统所需的成本和时间外，许多组织还坚持使用软盘，因为软盘的物理特性更难被黑客攻击，同时质量也更可靠，远超SSD等。最早的8英寸软盘（容量为80KB）出现在20世纪70年代，深受企业用户的欢迎，而5.25英寸（双面360KB）软盘则是当时家用电脑的常用格式。#亿点曝光计划#

日本年轻人为何逃离公务员？𐟤” 最近，日本国家公务员考试的报名人数竟然创下了新低！尤其是东京大学的学生，考公的热情似乎大不如前。这到底是怎么回事呢？𐟤” 根据日本官方最新公布的数据，2024年度日本国家公务员考试（综合职类）中，东京大学合格者的人数竟然降到了189人，这可是自2012年新考试制度实施以来的最低记录啊！要知道，十年前，这个数字还是438人呢！𐟘𑊊东京大学一直以来都是日本中央官僚的摇篮，培养出的人才辈出。可是现在，这些高材生们却越来越不感兴趣了。𐟘” 那他们到底去哪儿了呢？没去官场，而是选择了商场！𐟘Ž 数据显示，2023年最受东京大学毕业生欢迎的企业是乐天集团和埃森哲（咨询公司）。而其他毕业生则大多进入了银行、保险、证券、机械、通信、医药等行业。三菱、三井住友、伊藤忠商事、索尼、日立等日本知名企业都榜上有名。甚至，中国的华为也成了东京大学毕业生的热门选择！𐟓𑊊不仅仅是东京大学，其他日本高校报考国家公务员的人数也在持续下降。比如京都大学和北海道大学，过去十年的降幅达到了30%左右。这到底是为什么呢？𐟤‘ 归根结底，其实还是一个最实际的问题：钱！𐟒𕠨™𝧄𖦗妜쥛𝥮𖥅쥊ᥑ˜的待遇不能说差，平均年收入大约为610万日元（约合人民币30万元），但在经济形势好的时候，去企业工作明显更有“钱途”。𐟌Ÿ 2024年日本“春斗”——也就是工资谈判时，日本打工人喜迎33年来最大的工资上涨，平均涨薪5.28%，有些企业的工资涨幅更是将近15%，日本全面进入“大涨薪”时代！𐟌𚠦‰€以，日本高材生们宁可选择去企业，也无可厚非。因为企业给得实在太多了！𐟘Ž

日屏巨头退供iPhone，为何？ 𐟓𑰟” 显示面板行业的动态显示，一家曾是iPhone屏幕主要供应商的日本显示器制造商，因未能预见苹果向有机发光二极管（OLED）显示屏的全面转型，而退出苹果的供应链。 𐟓… 苹果已通知其供应商，计划在2025年发布的下一代iPhone SE中采用OLED显示屏。随着iPhone SE系列的OLED技术升级，苹果将不再推出配备液晶显示屏（LCD）的新型号iPhone。 𐟏�›，日本显示器公司JDI和夏普负责为iPhone SE 3提供LCD屏幕。而对于高端型号，苹果则从三星显示、LG显示以及京东方采购OLED显示屏。 𐟚렧”𑤺ŽJDI和夏普不生产用于智能手机的OLED屏幕，这意味着这两家日本公司将不再为iPhone提供显示屏面板。 𐟓ˆ 2012年，在日本经济产业省的领导下，东芝、日立和索尼合并了LCD业务，成立了JDI，松下、三洋电气和精工爱普生的工程师也加入了该公司。2015年左右，日本供应商占据了iPhone LCD屏幕70%的市场份额。 𐟔„ 然而，2016年苹果决定在新款iPhone上采用OLED面板，这成为了一个转折点。同年1月，苹果要求JDI停止在白山工厂的建设。根据JDI加强产能的建议，该公司在石川县建造了新的显示器设施，总投资达1700亿日元（当时约合14亿美元）。 𐟛‘ 但随着苹果在其旗舰机型上转向OLED，JDI的面板出货计划被打乱。白山工厂于2016年竣工，但利用率一直不高。该工厂于2019年7月停产，并于2020年出售。 𐟓‰ JDI的综合销售额目前已萎缩至不到峰值的四分之一，并在2023年将智能手机LCD面板降至非核心业务，专注于车载显示器和可穿戴设备，计划恢复盈利。

日本半导体产业兴衰史：从辉煌到没落据《日本经济新闻》报道，台积电计划与日本索尼集团合作，投资8000亿日元（约合70亿美元）在日本熊本县建设半导体工厂。计划于2024年之前投入生产，之后全速生产汽车和工业机器人相关的半导体器件。这一消息在日本引起了不小的震动，被视为一个令人振奋的消息。然而，回顾日本半导体产业的发展历程，这恰恰体现了日本在该领域的衰落。日本半导体产业曾一度辉煌。在上世纪70年代，日本大力发展钢铁和煤炭产业，但产能过剩迫使日本寻求转型。经过长时间探索，日本最终将目光投向了半导体产业。当时，日本的技术落后于美国十多年，但日本凭借顽强精神，集结了日立、三菱、富士通、东芝和日本电气五家死敌变盟友，共同出资720亿日元，全力发展半导体产业。经过短短四年，日本在半导体领域取得了上千项专利，晶圆厂如雨后春笋般涌现。到了上世纪80年代，日本的DRAM芯片性价比超高，疯狂打压美国市场。美国AMD公司净利润下降了60%以上，Intel濒临破产，被迫裁员2000人。1985年，美国因对日本毫无招架之力，直接退出储存业务，转向CPU。当时，整个硅谷几乎被日本企业血洗。为了反抗，硅谷剩下的几家公司联手反击，通过威胁美国国家安全和舆论造势渲染日本科技威胁论，美国政府随后抓了东芝高管，开出天价罚单。FBI特工伪装成IBM工程师，将绝密资料发给日立工程师林贤治，钓鱼执法相当成功，日立和三菱被整得元气大伤，日本被迫签订《美日半导体协议》。随后，美国市场反击，日本奋斗了十年、举国之力打造的半导体产业一泻千里，日本迎来了20年的停滞。你以为这就完了？其实，让日本出局的另有其国！1999年，日本将仅剩的日立、三菱和日本电气三家公司的存储芯片业务重新联合起来组成尔必达公司，目的是对抗韩国。当时，研发底层IP、设计和制造已经分开，美企与韩国合作孤立日本。尔必达刚推出新产品就遭三星狙击，开始与尔必达打价格战，之后尔必达芯片价格一路走低，最终以负债89亿美元宣布破产而结束。此时，日本主导的半导体时代结束了！这也就是为何如今日本会花重金邀请台积电来日本建厂。因为日本已经不具备很强的芯片代工能力，连本国的汽车电子需求都没法满足。

全球半导体产业链龙头公司光刻机：AS⭍L、尼康、佳能、上海微电子、大族激光光刻机光源：美国Cy⭭⭥r、日本Gi⭧⭡⭰⭨⭯⭴⭯n、英诺激光刻蚀：LAM、AM⭁T、中微公司、北方华创氧化：日本日立、屹唐半导体多次清洗：DNS、TEL、盛美上海、芯源微检测：精测电子、中科飞测、华峰测控抛光：日本荏原、华海清科、电科装备光学镜头：德国蔡司、茂莱光学

别墅装修：如何选择合适的中央空调系统？最近终于把空调定了，最终选择了两联供系统。针对空调品牌和系统做了一番研究，发现其实没有绝对的好坏之分，关键在于找到最适合自己的。空调系统的选择，三分靠产品，四分靠设计，三分靠安装。把钱花在刀刃上，才是王道。产品选择：三分靠产品 𐟛 ️ 空调系统产品主要分为氟系统、两联供和全空气系统。氟系统又可以分为日系、美系合资、国产和韩系。日系品牌如三菱电机、大金、东芝、日立和三菱重工等，每个品牌都有自己的优势和市场竞争力。大金：售后服务和多样化的设计方案大金的优势在于它的售后服务和多样化的设计方案，可以满足不同客户的需求。它的VRVN系列和U系列都非常不错，变频器采用的是三菱电机的IPM变频器，品牌综合实力值得信赖。价格方面也比较广泛，根据系列不同，价差较大，大家可以根据自己的预算进行选择。东芝：双转子压缩机和节能优势东芝是岛国的民族品牌，主要生产线分为国产线和进口线。它在噪音方面表现不错，压缩机采用双转子设计，是东芝的专利技术。东芝还被日本博物馆授予未来科技遗产称号，全球第一台变频空调也是东芝发明的。它的优点包括制冷快、全直流变频和节能行业第一。进口机型比国产机型制作精密度更高，产品线相对单一。三菱电机：耐用持久三菱电机也是氟系统品牌，产品相对单一，方案也比较单一，更新换代速度慢，但产品质量和品控做得非常好，耐用持久。比如空调界唯一一个吉尼斯世界纪录，一台空调用了49年零258天。唯一的缺点是能耗略微偏高，适合考虑经久耐用的小伙伴。日立：纯血统的日本品质上海日立是日本日立的独资子公司，产品定位在中国比较吃亏，最大主机不大于6p，没有更大的了。青岛海信日立由海信、江森自控日立和台湾日立分别占股成立，主打产品EXPRO系列、尊睿系列和mini系列，模拟自然风、噪音低、自带清洁功能，价位相对亲民。总结每个品牌都有自己的特色和优势，选择适合自己的才是最重要的。希望这些信息对大家有所帮助！

日立空调：百年技术，500强品牌 𐟌 日立，这个源自1910年的品牌，至今已有113年的历史，是世界上最大的综合跨国企业集团之一。在《财富》世界500强中，日立排名第95位，是所有中央空调品牌中排名最靠前的！ 𐟔砦—姫‹的三大核心技术：压缩机、变频器和控制系统，都是其领先地位的基石。压缩机技术： 1983年，日立发明了世界上第一台空调用涡旋压缩机并拥有专利； 2003年，日立推出了具有内部油分离功能的新型高背压涡旋压缩机； 2008年，日立将领先水平的大容量涡旋压缩机应用于新一代商用空调。变频器和控制系统： 1910年，日本历史上的第一台电机出自日立公司； 1964年，日本新干线变频机车6000KW变频器及其电机和控制系统全部采用日立产品； 1987年，日立首创变频器无速度传感器矢量控制技术并具有全球专利。 𐟛 ️ 日立空调的人性化设计和超高性价比：标配提升水泵：多联机内机标配提升水泵和浮止开关，杜绝漏水泡坏吊顶隐患，节省吊顶空间；远程控制：通过5G物联网或WiFi线控器，可以在手机上远程控制家里的空调；超低温除湿：可选配超低温除湿系统，10度仍然可以运行除湿，36%-90%湿度56档可调，精确控湿，自动停止，非常适合南方的气候特征，尤其是江景房和低层等；智能双净化：通过二次结冰化冰技术实现自清洁，保证吹出来的风都是干净卫生无异味的，搭配空气净化（PE）模块，对空气中的甲醛、PM2.5等有害物质有效祛除，实现智能双净化功能，保障家人健康。日立空调以其卓越的技术和人性化的设计，为全球用户提供高品质的舒适体验。

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